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市编办赴东营港经济开发区调研
点击:12544 次 添加时间:2010-07-07   

市编办赴东营港经济开发区调研

 

 

为进一步加强机关建设,改进工作作风,增强机构编制干部推进黄河三角洲开发建设的责任感和使命感,72,市编办组织全体干部职工到东营港经济开发区进行学习考察,实地了解东营港及临港产业区发展建设情况,参观了海科石油炼化项目、东营港散杂货码头,并与管委会有关领导进行了座谈讨论,了解落实东办发〔20108号文件,理顺管理体制,下放市级管理权限等有关问题。

编办主任李全民在座谈时指出,近年来,东营港经济开发区发展建设取得重大成果,描绘了美好前景,港区建设者们付出了大量心血和汗水,参观考察后深受启发,振奋人心,收获很大。东营港经济开发区是黄河三角洲开发建设的桥头堡,没有东营港的大发展就不会有东营的大发展。今年市委、市政府决定举全市之力加快东营港及临港产业区突破发展,机构编制部门要将其作为工作重点,全力支持,率先突破。通过这次活动,编办同志们要学习港区干部职工远离市区,扎根基层,埋头苦干,艰苦创业的奉献精神,进一步提高思想境界,推动机构编制工作跨越发展;要明确机构编制部门在加快港区发展建设中肩负的重要职责,进一步拓宽工作思路,加强对东营港机构编制管理的研究,为开发建设提供体制机制保障,着力突破制约和影响发展的“瓶颈”。港区机构编制配置既不能等同于一个县区,也不能等同于一个市直部门。要进一步解放思想,大胆创新,广泛学习借鉴外地经验做法,在管理体制、运行机制和用人制度上实施突破,充分赋予港区发展自主权,增强发展活力和动力。东营港开发区管委会要转变观念,机构编制并不是越多越好,关键是与发展需要相适应,要着眼事业的长远发展,突出经济发展职能,兼顾社会事务管理职能,通盘考虑开发区机构编制配置,构建科学适应、权责一致的管理体制机制框架。

 

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